Lena Kölmel, M. Sc.
- akademische Mitarbeiterin
- Gruppe:
Mensch-Maschine-Interaktion
- Sprechstunden:
nach Vereinbarung
- Raum: 105
CS 40.29 - Tel.: +49 721 608-44717
- lena koelmel ∂does-not-exist.kit edu
Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation
Engler-Bunte-Ring 4
76131 Karlsruhe
Lebenslauf
Lena Kölmel M.Sc. ist seit November 2020 als akademische Mitarbeiterin am Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (ifab) tätig. Zuvor arbeitete sie am Institut für Experimentelle Psychophysiologie (IXP). Ihre Forschung konzentriert sich auf die Mensch-Maschine-Interaktion, insbesondere auf die Gestaltung von Transparenzmaßnahmen in KI-basierten Systemen (XAI) und die kognitionspsychologischen Mechanismen, die dabei von Relevanz sind. Im Rahmen von verschiedenen öffentlich geförderten Forschungsprojekten beschäftigt sie sich mit der menschenzentrierten Gestaltung und Einführung neuer Technologien und der Nutzung von KI-basierten Technologien im Bildungskontext. In einem vorherigen Forschungsprojekt forschte sie im Bereich Mensch-Roboter-Interaktion zum Einsatz kollaborativer Robotik im industriellen Kontext. Ihr Masterstudium in Angewandter Kognitionswissenschaft (2016-2019) absolvierte sie an der Universität Duisburg-Essen. Dort konnte sie im Rahmen einer Tätigkeit als wissenschaftliche Hilfskraft Einblicke in kognitionspsychologische und psychophysiologische Laborforschung erhalten. Ihren Bachelorstudiengang absolvierte sie an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg in Psychologie (2012-2016).
Lehre
- Produktionstechnisches Labor (PTL) Fertigungssteuerung
- Produktivitätsmanagement in ganzheitlichen Produktionssystemen (unter der Leitung von apl. Prof. Dr. Sascha Stowasser)
Veröffentlichungen
- Liebherr, M., Antons, S., Kölmel L., & Brand, M. (2019). Switching attentional demands - On the relevance of impulsivity, working memory, and basic attentional functions. Poster Session presented at the Tagung experimentell arbeitender Psychologen (TEAP) (p. 47). London, UK.
- Rösner, L., Flanagin, A. J., Heidemann, R., Hoss, T., Kölmel, L., Krämer, N. C., Metzger, M. J., & Winter, S. (2019, May). Social sharing of political disinformation: Effects of tie strength, message valence, and corrective information on evaluations of political figures. Paper presented at the annual conference of the International Communication Association. Washington, D.C., USA.
- Ostendorf, S., Kölmel, L., & Brand, M. (2019). Disclosing personal information on social media – The interacting role of trust in service providers and online-specific fear of missing out. Work in Progress presented at the International Conference on Social Media and Society (SMS) (p. 9). Toronto, Canada.