| Bemerkungen |
- Einführung: Wandel der Arbeitswelt, Arbeitsorganisation erfolgreicher Unternehmen, Anforderungen an das Industrial Engineering
- Humanorientiertes Produktivitätsmanagement
- Organisation von Unternehmen:
- Prozessorientierte Arbeitsorganisation
- Ablauf- und Aufbauorganisation
- Ganzheitliche Unternehmenssysteme
- Grundlagen des Personaleinsatzmanagements:
- Ermittlung von Kapazitätsangebot & -bedarf
- Arbeitszeitgestaltung
- Formen von mobilem Arbeiten
- Systematische Gestaltung des Personaleinsatzes
- Bearbeitung eines Fallbeispiels in Gruppenarbeit
- Präsentation der entwickelten Lösungen
- Vorkenntnisse in Produktionsmanagement, Betriebsorganisation, Industrial Engineering erforderlich
- Arbeits- und wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse vorteilhaft
Lernziele:
Der Studierende …
- Kann die aktuellen Megatrends, daraus resultierende Herausforderungen für Unternehmen sowie betriebliche Erfolgsfaktoren benennen und beschreiben
- Kann Aufgaben und Methoden des Humanorientierten Produktivitätsmanagements erklären
- Kann ein existierendes Arbeitssystem analysieren
- Kann den Personalbedarf und -bestand in einem Arbeitssystem ermitteln
- Kann die wesentlichen Methoden und Werkzeuge des Personaleinsatzmanagement einsetzen und bestehende Lösungen bewerten
- Kann den Personaleinsatz systematisch gestalten
|
| Voraussetzungen |
- Vorkenntnisse in Produktionsmanagement, Betriebsorganisation, Industrial Engineering erforderlich
- Arbeits- und wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse vorteilhaft
|
| Literaturhinweise |
Das Skript und Literaturhinweise stehen auf ILIAS zum Download zur Verfügung.
|
| Kommentar |
Für eine verbindliche Kursteilnahme ist die Prüfungsanmeldung bis zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn im ifab-Sekretariat nachzuweisen
Falls Sie nach der Anmeldung auf ILIAS doch nicht an der Vorlesung teilnehmen können, so melden Sie sich bitte dort wieder ab, sodass andere Studierende automatisch nachrücken können.
|
| Anmerkung |
- Kompaktveranstaltung
- Teilnehmerbeschränkung; die Vergabe der Plätze erfolgt nach dem Zeitpunkt der Anmeldung
- Voranmeldung über ILIAS erforderlich
|
| Kurzbeschreibung |
- Einführung: Wandel der Arbeitswelt, Arbeitsorganisation erfolgreicher Unternehmen, Anforderungen an das Industrial Engineering
- Humanorientiertes Produktivitätsmanagement
- Organisation von Unternehmen:
- Prozessorientierte Arbeitsorganisation
- Ablauf- und Aufbauorganisation
- Ganzheitliche Unternehmenssysteme
- Grundlagen des Personaleinsatzmanagements:
- Ermittlung von Kapazitätsangebot & -bedarf
- Arbeitszeitgestaltung
- Formen von mobilem Arbeiten
- Systematische Gestaltung des Personaleinsatzes
- Bearbeitung eines Fallbeispiels in Gruppenarbeit
- Präsentation der entwickelten Lösungen
|
| Zielgruppe |
nur für Studierende im Diplom- bzw. Master-Studium
|
| Ziel |
Der Studierende …
- Kann die aktuelle Megatrends, daraus resultierende Herausforderungen für Unternehmen sowie betriebliche Erfolgsfaktoren benennen und beschreiben
- Kann Aufgaben und Methoden des Humanorientierten Produktivitätsmanagements erklären
- Kann ein existierendes Arbeitssystem analysieren
- Kann den Personalbedarf und -bestand in einem Arbeitssystem ermitteln
- Kann die wesentlichen Methoden und Werkzeuge des Personaleinsatzmanagement einsetzen und bestehende Lösungen bewerten
- Kann den Personaleinsatz systematisch gestalten
|
